photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle et de coordination logistique avec les 4 GRETA (Yvelines 78, Essonne 91, Hauts-de-Seine 92, Val d'Oise 95), où œuvrent les Conseillers en Formation Professionnelle (CFP). Depuis 50 ans, le réseau des GRETA (pour GRoupement d'ETAblissements) est le plus grand opérateur national dédié à la formation continue des adultes. Organismes de l'Éducation nationale implantés dans les établissements publics, les GRETA conçoivent et réalisent des formations pour adultes dans la plupart des métiers de l'industrie et des services. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : Le service est composé de trois agents 2A et1 B : 1 CFP coordinateur du service, 1 référent RH 1 assistant RH. DESCRIPTIF DU POSTE : Assurer la gestion administrative et suivi de carrière des Conseillers en Formation Professionnelle - Rédiger les contrats de travail et avenants - Suivre la gestion de carrière des CFP - Suivre les absences et les[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein d'une équipe de trois personnes (deux placiers et une assistante administrative commune au service) et en lien direct avec la responsable de service, vous êtes en charge du bon développement des marchés forains actuels (7 marchés forains par semaine) et futurs. A ce titre, vous aurez pour missions : - Assurer avec votre équipe au quotidien la gestion des marchés forains dans leur globalité (Autorisations, Organisation, Recettes, Respect du règlement, Nouvelles demandes, Animation.). - Être force de proposition pour améliorer la bonne tenue des marchés forains. - Suivre les évolutions réglementaires relatives aux activités commerciales non sédentaires. - Suivre la gestion de la régie des marchés forains et en assurez la suppléance[...]

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Chargé / Chargée de promotion touristique

Emploi

Ballon-Saint Mars, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'office de tourisme Maine Cœur de Sarthe est une association qui rayonne sur un territoire de 13 communes et 21 000 habitants aux portes du Mans. Nous recherchons un.e nouvel.le animateur.trice touristique pour assurer la gestion de l'office de tourisme et accompagner son développement. Vous travaillerez en lien avec la Communauté de communes, le service attractivité du Pays du Mans et avec une équipe de bénévoles dynamique et engagée. Missions : 1. Gestion de l'office de tourisme : - Accueillir et renseigner les visiteurs (présentiel, mail, téléphone) - Communication, animation des réseaux sociaux, mise à jour du site internet et des bases de données (E-sprit/tourinsoft) - Gestion administrative : rédaction des comptes-rendus de réunion, des rapports d'activités, préparation des conseils d'administration et de l'assemblée générale, suivi comptable - Élaborer la newsletter mensuelle avec l'agenda des animations - Relation avec les prestataires touristiques - Gestion de la documentation et de la boutique - Promotion du territoire (salons.) - Suivi de la démarche RSE 2. Organisation des évènements de l'office de tourisme - Concevoir, organiser et animer les évènements[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participe activement au développement des compétences et à la gestion quotidienne des RH. - Développement des compétences : participation à la conception du plan de développement, gestion administrative et financière, et interface avec l'OPCO pour les demandes de financement. - Gestion opérationnelle : suivi du recours au travail temporaire, relation avec les agences partenaires et gestion des visites médicales. - Administration du personnel : suivi des arrêts maladie, gestion des frais professionnels et des contrôles d'accès. - Projets transverses : déploiement du volet RH de la politique RSE et support global à la Direction RH. Conditions d'emploi Rémunération : selon compétences et expériences Avantages : primes d'assiduité, d'ancienneté et d'intéressement. Protection sociale & divers : carte restaurant et mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur.

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Résumé du poste : Bijoux Group recherche un(e) Responsable Relation Client expérimenté(e) afin de gérer et développer les relations avec ses clients au quotidien. Ce poste, en contact direct avec la clientèle, implique une collaboration étroite avec les équipes opérationnelles, le développement produit et le service commercial, afin de garantir une qualité de service irréprochable et une satisfaction client optimale. Principales responsabilités : Relation client & coordination opérationnelle - Être l'interlocuteur principal des compagnies aériennes clientes. - Assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les clients et les départements internes (production, logistique, cuisine, transport, etc.). - Gérer et communiquer toutes les informations liées aux vols (modifications de planning, mises à jour des menus, spécificités du service à bord). - Organiser et animer des présentations de repas pour les clients actuels et prospects. - Traiter les retours clients et réclamations avec professionnalisme et réactivité. Développement commercial - Participer aux appels d'offres et contribuer à la stratégie[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

QUI SOMMES NOUS ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 10ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Assurances

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Mutualia, en quelques mots Issu de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), notre Groupe repose sur des valeurs mutualistes de solidarité, de proximité et d'engagement qui font notre force depuis plus de 35 ans. Parce que les besoins ne se limitent pas à la santé ; Le Groupe Mutualia développe une offre complète en matière de prévoyance : garantie accident de la vie, invalidité, décès, dépendance, etc. Le Groupe Mutualia c'est 600 000 personnes protégées et 118 agences ouvertes sur l'univers interprofessionnel pour vous conseiller partout en France. Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135 000 bénéficiaires en santé et en prévoyance. Aujourd'hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) sur les marchés de l'individuel, des collectivités, exploitants agricoles et TNS. Votre rôle Vous avez le goût du terrain, du conseil et du développement commercial ? Rejoignez une mutuelle engagée et contribuez activement à la croissance de son activité. En tant que Conseiller(e) Commercial(e) vous contribuez activement au développement commercial de la mutuelle auprès : - des particuliers, - des exploitants[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Agroalimentaire

Athies-sous-Laon, 20, Aisne, -1

Leader européen de la déshydratation d'oignon, SODELEG est une entreprise en forte croissance, certifiée FSSC 22000, Origine France Garantie, SEDEX. Nous réalisons 75 % de notre chiffre d'affaires à l'export (Europe, Japon, Afrique). Engagée dans une démarche forte de responsabilité sociétale (RSE) et de développement durable, SODELEG intègre des pratiques responsables à chaque étape de son activité. Ces engagements constituent un axe clé de notre développement et doivent être portés activement auprès de nos clients et partenaires. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Commercial. Votre mission Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et en lien étroit avec les équipes production, qualité/laboratoire, logistique et expéditions, vous contribuez activement au développement des ventes dans le respect de la politique commerciale et des objectifs définis. Vous jouez un rôle clé dans la construction de relations durables avec nos clients, en intégrant et en valorisant notre engagement RSE dans chacune de vos actions. Vos principales responsabilités Développement commercial - Assurer la prospection active de nouveaux clients (téléphonique[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK recrute pour la SAE Nouvel HORIZON un.e psychologue. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

POSTE : Directeur Territorial de Guyane H/F DESCRIPTION : Encadrer et animer les équipes. Accompagner le Président de la délégation dans la construction, le suivi et la mise en peuvre du Plan d'Action Territorial Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la Croix Rouge française Décliner la stratégie nationale outre-mer dans le territoire et mise en oeuvre de la feuille de route territoriale Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation Etre le garant de la sécurité des biens et des volontaires salariés de son territoire Déployer la stratégie de performance stratégique et opérationnelle au niveau territorial. Piloter l'organisation de l'activité de la filière sur son territoire en collaboration avec les directeurs de filière Participer aux projets de développement (établissements et services), en lien[...]

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Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

Bellerive-sur-Allier, 30, Allier, Occitanie

Dans le cadre de son développement, notre agence Orpi implantée sur le secteur de Vichy / Bellerive-sur-Allier recrute des conseillers(ères) en immobilier, prêt(e)s à s'investir et à contribuer activement au succès de notre groupe. Poste ouvert en indépendant (agent commercial). Votre profil : Vous disposez d'un véritable sens du relationnel et du commerce, que vous souhaitez mettre au service de vos clients pour les accompagner dans leurs projets de vie. Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et animé(e) par l'envie de donner du sens à votre activité professionnelle. Curieux(se), persévérant(e) et impliqué(e), vous appréciez évoluer au sein d'une équipe dynamique et performante, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans votre organisation. Vous recherchez une activité dans laquelle votre investissement personnel est directement récompensé, avec un fort potentiel de rémunération. Expérimenté(e), votre personnalité et votre engagement feront la différence. Vos missions : Au sein de l'agence, vous serez en charge de développer et gérer votre activité commerciale: Prospection et recherche de nouveaux biens immobiliers Développement d'un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs Estimation[...]

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Responsable de la promotion des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Votre future activité, une véritable alternative à la franchise sans pas de porte, sans stock, ni personnel, sans royalties et surtout sans risques ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine, tout en recrutant vos futurs leaders de demain. Nous vous offrons la possibilité de vous affranchir d'un patron et de vivre et développer pour vous. Pour démarrer 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou d'un complément retraite suffiront pour construire votre chiffre d'affaires. Vous démarrez en indépendant, vos charges (Urssaf : CPAM et retraite) seront déclarées et payées par l'industriel avec lequel vous êtes partenaire. Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks, Vous serez rémunérés sans plafond et avec un minimum garanti à l'issu d'un challenge. (concept voiture) Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement GRATUIT par les leaders du groupe Alliances Synergie, (société Alliances And Farrier). Comité d'entreprise et cabinet expertise comptable offert par l'industriel - Temps de développement entre 5 et 10 heures par semaine selon votre objectif. Depuis 2010,[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice Commerciale, vous êtes le moteur du développement commercial B2B sur votre territoire. Vous développez, animez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur HCR (Restaurants, hôtels, cafés, traiteurs, restauration collective). Les missions Prospection et développement - Identifier et prospecter activement les établissements HCR de votre territoire (téléprospection, LinkedIn, événements locaux, réseau OPCO) - Qualifier les besoins en formation de vos prospects et construire une proposition adaptée - Assurer un suivi rigoureux de votre pipeline dans le CRM Vente et signature - Présenter et vendre l'ensemble du catalogue : formations courtes inter et intra - Négocier et signer les conventions de formation, y compris les contrats-cadres pluriannuels - Maîtriser les dispositifs de financement AKTO pour conseiller les clients et prospects Fidélisation et suivi - Assurer un suivi qualitatif post-formation - Développer des relations de long terme Reporting et pilotage - Transmettre un rapport d'activité hebdomadaire à la Direction Commerciale - Participer aux revues commerciales hebdomadaire - Être force de proposition sur[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la Cheffe de service et dans le cadre des missions du Conseil Départemental, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux qui souhaitent mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement conformément au cahier des charges prévues dans le cadre du Règlement Intérieur du Fonds de Solidarité pour le Logement en lien avec les bailleurs privés et publics. Le travailleur social assure un diagnostic social et accompagnement social lié au logement de ménages en difficulté, afin de permettre leur maintien dans leur logement et/ ou l'accès à un logement. Votre intervention auprès des personnes consiste : À garantir les réponses individuelles aux demandes d'aide des personnes pour favoriser leur insertion durable dans leur logement, S'appuyer sur son expertise pour utiliser les dispositifs existants et les appliquer aux situations rencontrées, Mettre en place et développer des actions collectives ou de groupe, Contribuer aux actions de développement social dans le domaine du logement en lien avec les partenaires, Contribuer à l'évaluation du dispositif, Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un éducateur ou une éducatrice de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'épanouissement et du développement des enfants en bas âge, en créant un environnement d'apprentissage stimulant et sécurisant. Votre rôle est essentiel pour accompagner les enfants dans leur développement personnel, social et cognitif. Responsabilités Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins des enfants. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant leur temps de garde. Observer et évaluer le développement des enfants afin d'adapter les activités proposées. Collaborer avec les parents pour les tenir informés des progrès de leurs enfants. Travailler en équipe avec d'autres professionnels de la petite enfance pour garantir une prise en charge globale. Participer à l'organisation d'événements et d'activités au sein de la structure. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une formation en éducation de jeunes enfants ou un diplôme équivalent ou AP Une expérience significative dans l'accueil du jeunes enfants, notamment[...]

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Technico-commercial(e) deviseur(se)

Emploi Peinture

Prades-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Entreprise reconnue pour son savoir-faire artisanal et son exigence de qualité depuis1981, ALVER intervient en menuiserie aluminium, PVC et miroiterie, auprès d'une clientèle variée, sur des projets en neuf comme en rénovation Forts de notre expertise technique et de notre capacité à proposer du sur-mesure, nous accompagnons nos clients de l'étude personnalisée jusqu'à la réalisation, avec une attention particulière portée aux détails et à la qualité des finitions. C'est aussi ce qui fait notre singularité et notre reconnaissance sur le marché Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour rejoindre une équipe de 6 collaborateurs Le poste allie développement commercial, expertise technique et accompagnement client Vous serez un acteur clé dans la concrétisation des projets, avec une forte autonomie dans votre organisation, tout en travaillant en transversal avec l'ensemble de l'équipe Ce que vous allez aimer : - Un secteur géographique maîtrisé (environ 100 km) vous permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, avec un retour à domicile chaque soir - Une grande autonomie dans[...]

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Responsable ventes de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Émerainville, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions Rattaché(e) au Head of Sales France (hiérarchiquement) et au Head of Distribution SSC (fonctionnellement), vous êtes responsable de : Définir et piloter la stratégie de distribution - Construire et proposer le plan commercial annuel des ventes indirectes distributeurs, en cohérence avec le plan commercial France - Déployer la stratégie commerciale indirecte sur le marché français via notre réseau de distributeurs agréés - Transformer la stratégie en actions concrètes terrain pour atteindre les objectifs de croissance et de parts de marché Développer et animer le réseau distributeurs - Gérer et développer le portefeuille de distributeurs existants - Identifier, évaluer et intégrer de nouveaux partenaires afin d'accélérer le développement commercial - Réaliser des business reviews, plans d'actions et suivi de performance - Accompagner la montée en compétence et l'engagement des partenaires Piloter la performance commerciale - Développer activement les ventes chez les distributeurs existants et nouveaux - Participer à la gestion des prix, aux négociations commerciales et aux accords contractuels - Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement -[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

Vouillé, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de mon développement au sein du réseau SAFTI, je recrute plusieurs mandataires immobiliers indépendants pour renforcer mon équipe sur le secteur de Niort, Vouillé et alentours. Ce métier est également accessible dans le cadre d'une reconversion professionnelle. Aucun diplôme spécifique en immobilier n'est requis : une formation complète et un accompagnement personnalisé sont assurés dès votre intégration. Vos missions : * Prospecter et développer votre portefeuille de biens * Réaliser les estimations immobilières * Signer des mandats de vente * Accompagner les vendeurs dans leur projet * Organiser et effectuer les visites * Négocier les offres * Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature chez le notaire * Accompagner les acquéreurs à chaque étape Profil recherché : * Débutant(e) ou expérimenté(e) * Projet de reconversion professionnelle accepté * Aisance relationnelle et sens du commerce * Autonomie, rigueur et motivation * Esprit entrepreneurial * Permis B et véhicule indispensables Conditions d'exercice : * Statut indépendant (sans lien de subordination) * Rémunération attractive et évolutive basée sur les commissions * Formation complète dès[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Offre d'emploi : Animateur.rice de l'association RRROc (Réseau des ressourceries et recycleries d'Occitanie) CDD de 12 mois (mi-juin 2026 à mi-juin 2027), temps plein (35h/semaine), basé à Toulouse avec déplacements fréquents en Occitanie. Supervision par le coordinateur du RRROC et le Bureau Collégial. Missions principales : - Animation du réseau et gouvernance (50%) : - Organisation et animation des rencontres des ressourceries/recycleries (physiques ou visio). - Animation des commissions et participation au collectif d'animation (réunions bimensuelles). - Gestion des instances de gouvernance (collégiale trimestrielle, assemblées générales, séminaires). - Rédaction des comptes-rendus et mise à jour des documents de gouvernance. - Déploiement des outils collaboratifs (Wiki, FramaList) et contribution aux outils de communication (newsletter, réseaux sociaux). - Formation (10%) : - Planification et organisation des formations du catalogue national en Occitanie. - Lien avec les équipes formation du réseau national. - Organisation d'une rencontre annuelle sur la formation et le développement des compétences. - Renforcement du réseau et plaidoyer (20%) - Représentation[...]

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Conseiller / Conseillère en développement de patrimoine

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Offre à pourvoir : Statut d'indépendant Présentation de l'entreprise : Vous rejoignez une structure engagée dans la démocratisation de la gestion de patrimoine, convaincue que la bonne gestion de l'argent ne doit pas rester réservée à une petite minorité. Nous accompagnons les particuliers à mieux comprendre leur situation, à sécuriser leur avenir et à construire un projet patrimonial simple, clair et accessible à tous. Missions principales : - Faire la transition entre la "complexité" financière et la pédagogie, en vulgarisant la fiscalité, l'épargne, l'immobilier et la transmission. - Accompagner les clients dans l'analyse de leur situation et la construction d'une stratégie personnalisée, adaptée à leur niveau de connaissance. - Proposer des solutions concrètes en épargne, immobilier, retraite, prévoyance et transmission, en restant aligné sur leurs objectifs. - Suivre les clients sur le long terme et les aider à devenir progressivement maîtres de leur patrimoine. - Former et accompagner les nouveaux entrants pour leur permettre de monter rapidement en compétences et de s'intégrer dans cette démarche citoyenne de démocratisation financière. - Développer votre[...]

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Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Depuis plus de 30 ans, Crescendo Restauration développe un concept simple : proposer une cuisine généreuse élaborée à partir de produits frais, préparés sur place chaque jour. Dans nos restaurants, la cuisine se vit en direct : - des plats chauds préparés sous les yeux des clients - des légumes frais cuisinés sur place - des pâtisseries confectionnées chaque jour par nos équipes Le tout dans un cadre moderne, convivial et accessible à tous. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Intégrer un groupe en plein développement - Évoluer dans un environnement dynamique où les parcours professionnels sont encouragés - Faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes : humilité, engagement et plaisir de travailler ensemble Le poste Directeur / Directrice de restaurant (F/H) Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance[...]

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Responsable d'études industrielles

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Notre Agence TRIANGLE INTÉRIM SOLUTIONS RH ISSOUDUN recrute pour le compte d'un de nos clients, entreprise industrielle reconnue dans le secteur de la confection. Acteur majeur de son domaine, elle allie savoir-faire, innovation et exigence de qualité. Vos missions : Rattaché(e) a la Direction Industrielle, vous pilotez la conception et le développement de solutions techniques adaptées aux besoins clients, tout en garantissant l'optimisation qualité / coûts / délais. Vos principales missions Management et organisation du Bureau d'Études Encadrer, animer et accompagner une équipe de techniciens et prototypistes Définir les méthodes et procédures de travail du service Assurer le suivi des plannings, indicateurs et tableaux de bord du BE Participer à la sélection des outils techniques et logiciels. Pilotage des projets techniques Analyser les besoins clients et piloter les réponses techniques (cahiers des charges, appels d'offres Concevoir et développer les produits en lien avec les services Méthodes et Industrialisation Garantir la conformité, la qualité et le respect des délais de conception Superviser le développement des prototypes et le calcul des[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de l'entreprise d'insertion, vous encadrez des salariés en transition professionnelle sur des activités de production supports à leur insertion socioprofessionnelle. Vous leur permettez d'acquérir des compétences, repères et comportements concourant à la réussite de leur insertion sociale et professionnelle. Positionnement hiérarchique : - Vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur et opérationnelle du chef de service. - Vous collaborez avec les conseillers en insertion socioprofessionnelle en vue de la réalisation du projet des salariés en insertion, mais également avec les autres professionnels de la production pour assurer un fonctionnement optimum des activités de la structure. - Vous effectuez votre travail en autonomie et rendez compte de votre activité et de celle de votre service. Missions : Gestion de la production - Planifie l'activité et adapte le planning en fonction des contraintes - Evalue l'activité en amont du démarrage - Organise la répartition des équipes de travail sur les différentes activités - Donne les consignes et vérifie que les salariés disposent de tous les éléments pour accomplir leurs missions : instructions,[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Marcilly-la-Campagne, 27, Eure, Normandie

Notre coopérative agricole céréalière 100% bio regroupe près de 250 adhérents sur le quart nord-ouest du territoire national. Depuis près de 40 ans, nous mettons au cœur de notre projet le développement de filières agrobiologiques locales, durables et d'excellence. La mise en place d'un outil de transformation performant (triage fin, meunerie, conditionnement) nous permet de fournir nos clients en farines et graines ensachées. Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons notre chargé(e) d'affaires céréales biologiques. Rattaché au directeur de la coopérative, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale de la coopérative. Dans ce cadre, vous : - assurez la commercialisation des productions des adhérents de la coopérative - êtes acteur proactif des marchés céréaliers biologiques - êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et l'interface avec les services de la coopérative - déployez la contractualisation pluri-annuelle qui lie la coopérative à ses clients - êtes force de proposition sur le développement des filières répondant aux besoins de nos clients - communiquez aux équipes techniques les consignes de mise en culture - mettez en œuvre[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du projet social du centre, renouvelé en octobre 2024, et du projet « familles » et de notre mission d'accompagnement familial, le(la) Référent(e) Familles participe à : - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire : Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter-familiales. Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social et culturel. Faciliter l'articulation des actions familles du centre social et culturel avec celles conduites par les partenaires du territoire. Le(la) référent(e) travaillera en lien direct avec la direction, les équipes salariées et les bénévoles pour contribuer à la mise en œuvre du projet social. Vos missions principales : - Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social : (Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise. Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille . S'emparer des[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Electricité

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) collaborateur pour rejoindre notre équipe, Sous la responsabilité de la DRH de l'entreprise, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : Missions Participation à la définition de la stratégie RH Conseil, accompagnement des salarié.es, consultant.es et des managers : droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, Mise en place et pilotage des projets et de la politique RH : projets RH, reporting, bilan social, projet RSE Suivi et mise en place de la Formation Administration du personnel et développement RH : o Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur o Définir, piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement o Mettre en œuvre les entretiens professionnels. Relation avec les partenaires extérieurs : relations écoles, cabinets de recrutement. Communication interne et externe : organiser des évènements, maintenir un climat social positif et développer[...]

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Agent / Agente immobilier

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : En tant que Mandataire immobilier indépendant(e), vous Prospectez afin de rentrer de nouveaux biens à la vente. Développez votre portefeuille clients et votre notoriété locale. Réalisez les estimations et signez les mandats. Mettez en valeur et commercialisez les biens confiés. Organisez et réalisez les visites avec les acquéreurs. Négociez et sécurisez les transactions. Accompagnez vendeurs et acheteurs jusqu'à la signature chez le notaire. Créez une relation de confiance durable avec vos clients. Vous exercez votre activité en toute autonomie, gérez votre organisation et votre équilibre professionnel/personnel, tout en bénéficiant d'outils performants et d'un soutien personnalisé. Chez Maxihome, dés que vous aurez assez d'expériences, vous pourrez également avoir la possibilité de développer votre propre équipe et d'accompagner vos collaborateurs vers la réussite. De plus, le taux de commission est évolutif et attractif, en fonction de votre chiffre d'affaire annuel. Process d'intégration Nous remplissons ensemble votre contrat de mandataire. Vous participez à une formation complète en visioconférence pour maîtriser les bases du métier ainsi que[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

5 postes à pourvoir - statut d'Agent Commercial Missions du poste et compétences attendues Dans un marché des énergies renouvelables en forte croissance, Sun Optima renforce son équipe commerciale et recrute des commerciaux souhaitant développer leur activité dans un secteur dynamique et porteur. Sun optima dispose de deux agences physiques afin d'accompagner au mieux ses équipes commerciales et ses clients (Salon de Provence - 13 - Saint Aunés - 34 -) Votre mission sera d'identifier de nouveaux projets, conseiller vos clients et proposer des solutions énergétiques performantes : photovoltaïque, chauffage, climatisation. Vous gérez l'ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous clients, analyse des besoins, présentation des solutions et signature des projets. Ce poste s'adresse à des profils motivés par le challenge commercial et une rémunération attractive liée à leurs performances. Les personnes ambitieuses, persévérantes et orientées résultats trouveront chez Sun Optima une véritable opportunité de développement. Les commerciaux interviennent sur leur secteur géographique afin de développer une clientèle de particuliers et de professionnels souhaitant investir[...]

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Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre pôle transaction avec un(e) négociateur(trice) passionné(e) et ambitieux(se). Véritable ambassadeur(drice) de l'agence, vous développez votre portefeuille clients et accompagnez vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier. Vous êtes à la fois : Prospecteur(trice) Conseiller(ère) Médiateur(trice) Négociateur(trice) Accompagnateur(trice) jusqu'à la signature Vos responsabilités : Développement commercial - Prospection active de biens à vendre et d'acquéreurs - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients - Animation de votre réseau local Mise en vente des biens - Estimation argumentée et analyse de marché - Rédaction et signature des mandats - Mise en valeur et diffusion des biens - Organisation et conduite des visites Négociation & accompagnement - Mise en relation vendeurs / acquéreurs - Conduite des négociations - Constitution des dossiers pour compromis - Suivi complet jusqu'à la signature définitive Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction ainsi qu'avec les services location et gestion pour maximiser les opportunités. Profil recherché : Compétences - Solide fibre commerciale[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chargé/e d'insertion sociale et professionnelle Sous la responsabilité de la coordinatrice d'insertion sociale et professionnelle, vous contribuez activement à : - la mise en œuvre d'actions d'information, de sensibilisation, de formation, d'accompagnement et d'aide sociale, auprès des salariés en parcours d'insertion. Votre mission vise à favoriser leur insertion professionnelle et sociale, ainsi qu'à prévenir toute situation d'exclusion - au suivi personnalisé des salariés en insertion, sur le développement de leurs compétences et sur l'acquisition des comportements professionnels attendus - un accompagnement qui s'inscrit dans une approche globale, prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant impacter le parcours d'insertion (professionnelle, sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle et financière) Vos missions : En tant que chargé.e d'insertion sociale et professionnelle, vos responsabilités seront : I. Recrutement des salariés en insertion - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion en lien avec les prescripteurs et partenaires institutionnels -[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'IME de Ste Béate, ouvert 365 jours, collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous accompagnerez des jeunes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle et des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur développement cognitif, leur développement personnel et l'insertion professionnelle. Le tout dans une dimension inclusive. A ce titre, vous : - Assurez le suivi du projet personnalisé construit en lien avec le jeune, la famille et l'équipe. - Accompagnez le jeune au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines de vie - Êtes en lien avec la famille et les partenaires. - Facilitez l'intégration des jeunes au sein des dispositifs de droit commun. - Participez à l'évolution des politiques publiques et à sa mise en œuvre au sein de l'unité. - Vous impliquez dans les projets transversaux de l'EPNAK. - Assurez l'accueil des jeunes issus des IME du département et leur proposez des activités de loisirs pendant les week-ends et les vacances scolaires (1 week-end sur 6). Profil : Vous êtes titulaire du DEAES et possédez une expérience de l'accompagnement[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SHIVA : une aventure exceptionnelle grâce à des équipes sensationnelles ! Créée en 2002, la marque Shiva est née d'une ambition : offrir aux particuliers une solution innovante et de qualité dans le domaine de l'entretien du domicile. Animé par des entrepreneurs impliqués, le réseau de franchise Shiva compte aujourd'hui plus de 500 agences implantées près de chez vous pour être à même de répondre à toutes les attentes de ses 100 000 clients ! Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Un poste à votre image Rattaché.e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé.e de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, organisme de formation créé en 2015, spécialisé dans l'accompagnement socio professionnel, les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et de proposer des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'animer la prestation France Travail EMG -(Emergence Activ'Crea) Missions confiées : La prestation Activ'Créa a pour objectif de vérifier si la création d'activité peut être une solution de retour à l'emploi pour le bénéficiaire. il s'agit d'accompagner le bénéficiaire dans l'émergence d'une idée, voire d'un[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence à Le Mans Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence à Poitiers Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le/la courtier(ère) en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché à l'agence principale de Romorantin, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Vierzon. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de l'activité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau d'affichage MANAGEMENT DE L'ÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et s'y tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le Foyer d'Hébergement situé à Salins-les-Bains, un(e) Educateur Spécialisé F/H en CDD à temps plein durée 6 mois. L'ETABLISSEMENT Le Foyer d'Hébergement a pour mission : - d'accueillir principalement les ouvriers en situation de handicap travaillant à l'ESAT. Il est amené à évoluer pour répondre également aux besoins des jeunes retraités travailleurs handicapés de l'ESAT. - d'accompagner chaque résident dans la construction de son projet de vie et l'acquisition d'une plus grande autonomie, tant sur le plan social que professionnel. Grâce à une approche global, individualisée, et adaptée aux besoins spécifiques des personnes porteuses de handicaps psychiques, le foyer contribue activement à l'inclusion et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap psychique. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste à favoriser l'autonomie des usagers. Vos missions seront : - Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement - Veiller à l'accompagnement éducatifs[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

CDD 1 mois renouvelable 1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Lescure-d'Albigeois, 81, Tarn, Occitanie

Description du poste Dans le cadre de son développement, Extend recrute un(e) technico-commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur du Tarn Nord. Rattaché(e) à la direction, vous êtes en charge du développement commercial de votre secteur et de la gestion complète de vos dossiers clients. Activités principales Développement commercial par prospection terrain et mise en place d'un réseau local Exploitation et relance des contacts fournis par l'entreprise Réalisation de rendez-vous auprès d'une clientèle de particuliers (80 %) et de professionnels (20 %) Analyse des besoins et réalisation d'études personnalisées Élaboration des devis et présentation des solutions proposées Négociation et conclusion des ventes Suivi des dossiers jusqu'à la signature et coordination avec les équipes internes Fidélisation de la clientèle et développement du portefeuille Conditions d'exercice Poste nécessitant des déplacements quotidiens sur le Tarn Nord Travail en autonomie avec organisation personnelle des rendez-vous Activité principalement terrain avec passages réguliers au showroom Contact direct avec les clients, sens du service et de la représentation de l'entreprise attendu Conditions[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur de la santé, basée à Alençon (61) recherche son futur Chargé de développement RH (H/F) en alternance. MISSIONS : Au sein de l'Unité Développement des Ressources Humaines, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur les missions suivantes : - Participer aux recrutements (CDI, CDD, alternants, stages) : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens. - Assurer le suivi des alternants et stagiaires : relations avec les établissements partenaires et gestion administrative (conventions de stage ...). - Contribuer au déploiement du dispositif de mentorat : mise en relation des binômes, suivi et communication associée. - Prendre part aux entretiens RH liés à l'intégration et à la mobilité interne, en assurer le suivi et contribuer à la structuration des parcours professionnels (parcours découverte, immersions, dispositifs « vis ma vie »). - Participer au suivi des parcours[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence à PERPIGNAN Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence à AMIENS Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l'acte[...]

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Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous ! Pour notre agence à LIMOGES Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant) Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d'entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l'enseigne. Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d'achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires. Pour réussir en tant que courtier en prêts immobiliers: - Vous prospectez l'ensemble des intervenants de l'écosystème de l'immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs ..) afin de vous constituer un réseau d'apporteurs d'affaire. - Vous prenez en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu'à la concrétisation du projet d'acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de[...]

Ressources supplémentaires